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　　為了讓新員工感受企業(yè)文化、了解規(guī)章制度、熟悉工作流程、快速融入團(tuán)隊(duì)，5月6日，綜合管理部組織了2025年新員工入職培訓(xùn)活動(dòng)。

　　集中培訓(xùn)從對(duì)高投的介紹開始，綜合管理部負(fù)責(zé)人李娜依次介紹了控股集團(tuán)下屬的五大平臺(tái)公司、合肥高投的歷史沿革、公司榮譽(yù)及典型投資案例；投資發(fā)展部的阮鳳娟、羅樂雅分別講解了高投的管理基金情況和不同基金下項(xiàng)目的投資要點(diǎn)；綜合管理部的陳昱介紹了公司的制度建設(shè)情況并宣貫了重點(diǎn)人事和行政制度；財(cái)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人史超結(jié)合財(cái)務(wù)相關(guān)制度講解了報(bào)銷、請(qǐng)款等流程和注意事項(xiàng)；最后，綜合管理部的薛明玉結(jié)合相關(guān)案例詳細(xì)講解了文秘工作的注意事項(xiàng)和不同性質(zhì)宣傳稿件的具體要求。

　　此次培訓(xùn)讓新員工更好的了解公司文化，更快的熟悉公司各項(xiàng)流程，更高效的融入所在團(tuán)隊(duì)。據(jù)悉，后續(xù)公司還將陸續(xù)組織高管見面會(huì)等活動(dòng)，加強(qiáng)和新員工的交流，關(guān)注新員工成長(zhǎng)。